Hållbarhet

som stödjer vår verksamhet

Över tid har vi utvecklat vårt arbetssätt inom hållbarhet genom att fokusera på de frågor som är mest relevanta för verksamheten och som skapar värde på lång sikt. Det ger en tydlig grund för vårt fortsatta arbete. Embracer Group har som ambition att fortsätta utveckla hållbarhetsarbetet i koncernen och forma hur vi, våra studios och våra bolag skapar, samarbetar och växer. Genom att integrera hållbarhet i våra dagliga beslut strävar vi efter att skapa långsiktigt värde för våra medarbetare, partners, spelare och samhället i stort. Vår resa präglas av nyfikenhet, öppenhet och förmågan att anpassa oss till förändrade marknadsförutsättningar och branschdynamik.

Efter avknoppningarna av Asmodee Group och Coffee Stain Group under kalenderåret 2025 finns möjlighet att vidareutveckla vårt angreppssätt och identifiera mer effektiva sätt att skapa värde, både för verksamheten och för samhället. Hållbarhet är fortsatt att vara centralt, inte som en checklista utan som en vägledande princip för hur vi arbetar, samarbetar och utvecklas. Våra partnerskap och samarbeten fortsätter att spela en viktig roll. Genom att arbeta tillsammans med branschkollegor, organisationer och intressenter delar vi kunskap och hanterar utmaningar som är betydelsefulla, både lokalt och globalt. Framåt fokuserar vi på att bygga vidare på det som fungerar, lära av erfarenheter och att vara öppna för nya idéer. Genom att lyssna på våra medarbetare, partners och spelare strävar vi efter att fortsatt stärka vår kultur, förstärka vår påverkan och bidra till positiv förändring. Hållbarhet handlar inte enbart om rapportering, det är en central del av vår affärsstrategi och kultur. Vi är övertygade om att ett transparent och aktivt hållbarhetsarbete stärker Embracer Group, vår bransch och samhället. Framöver avser Embracer Group att etablera tydligare hållbarhetsmål i takt med att koncernens transformation fortskrider. Arbetet ska bygga vidare på befintliga policys, åtgärder och internt engagemang för att stödja ett långsiktigt värdeskapande. Embracer Groups klimatmål kvarstår och fortsätter att vägleda koncernens arbete med att minska utsläppen av växthusgaser.

Läs mer i hållbarhetsrapporten i vår senaste årsredovisning.

ESG Fact Sheet

Q4 FY 2025/26 – ESG Fact Sheet

 

Smarter business – vårt hållbarhetsramverk

Vi fokuserar på att skapa långsiktigt värde genom våra tre pelare, Great People, Solid Work and Our Planet.

Smarter Business

Hållbarhetsstyrning

Vår hållbarhetsstrategi baserar sig på affärsetik och bolagsstyrning

Hållbarhetsstyrning

Samarbeten och partnerskap

Vi tror på att göra gott för både människor och planeten

Samarbeten och partnerskap

/ Hållbarhet

Prenumerera

Embracer Group är en global koncern med kreativa, entreprenörsledda verksamheter inom PC-, konsol- och mobilspel samt andra relaterade medier. Koncernen har en omfattande spelportfölj med över 400 ägda eller kontrollerade varumärken.

Embracer Group har huvudkontor i Karlstad och global närvaro genom sina operativa koncerner: THQ Nordic, PLAION, DECA Games, Dark Horse, Freemode och Crystal Dynamics – Eidos. Koncernen omfattar 53 interna studios och engagerar över 6 000 talanger i närmare 30 länder.