Great People, Solid Work & Our Planet
Vi foksuerar på att skapa långsiktigt värde genom våra tre pelare, Great People, Solid Work and Our Planet.
Det är vårt gemensamma synssätt och hållbarhetsarbete på gruppnivå. De tre fokusområdena har en nära koppling till vår affärsverksamhet och bidrar till att skapa faktiska resultat för våra intressenter. Affärsetik och regelefterlevnad är basen för vårt hållbarhetsarbete och hållbarhetsfrågor ingår som en del i vår bolagsövergripande styrningsmodell.
Medarbetarna är avgörande för vår fortsatta framgång. Vår ambition är att skapa ännu mer diversifierade och inkluderande arbetsplatser och en bättre balans mellan arbete och fritid.
Viktiga områden:
• Mångfald och inkludering i färdigheter och perspektiv
• Anställdas välmående
• Karriärsutveckling och kreativitet
• Samhällsengagemang
Vi vill skapa fantastiska spel och underhållning. Vår ambition är att skapa kvalitativt innehåll och stödja digitalt välbefinnande och tillgänglighet för alla användare av våra spel och underhållning.
Viktiga områden:
• Mångfald och inkludering i spel och underhållning
• Digitalt välbefinnande
• Tillgänglighet
• Engagemang i spelarvärlden
• Marknadsföring
Genom att begränsa våra utsläpp och att investera i projekt som stödjer en övergång till hållbarhet kan vi minimera koncernens miljöpåverkan.
Viktiga områden:
• Minskade utsläpp av koldioxid
• Öka medvetenhet i branschen om miljöpåverkan
• Del av en rörelse som arbetar för en klimatneutral industri
Embracer Group är en global koncern med kreativa, entreprenörsledda verksamheter inom PC, konsol-, mobil- och brädspel samt andra relaterade medier. Koncernen har en omfattande spelportfölj med över 900 ägda eller kontrollerade varumärken.
Bolaget har huvudkontor i Karlstad och global närvaro genom de elva operativa koncernerna: THQ Nordic, PLAION, Coffee Stain, Amplifier Game Invest, DECA Games, Gearbox Entertainment, Easybrain, Asmodee Group, Dark Horse Media, Freemode och Crystal Dynamics – Eidos. Koncernen har 111 interna studios och engagerar över 12 000 medarbetare i fler än 40 länder.
Hållbarhet
