Våra anställda är avgörande för vår verksamhets framgång. Genom att skapa en ännu mer diversifierad och inkluderande arbetsplats, presentera utvecklingsmöjligheter, och stödja våra anställdas välmående, kan vi attrahera och behålla industriledande talanger
Embracer uppmärksammar det värde som olika perspektiv och kompetenser tillför vår arbetsmiljö, organisation och affärsutveckling. Att utveckla en arbetsmiljö som är stöttande och som främjar välmående hos våra anställda spelar en avgörande roll för vår företagskultur. Vi arbetar för att skapa ett klimat som uppmuntrar till kreativitet och som stöttar våra anställda i att utveckla innovativa idéer. Tillsammans strävar vi efter att upprätthålla en harmonisk och engagerande arbetsplats där alla kan utvecklas.
Att beakta och driva mångfald och inkludering i kunskaper, erfarenheter och perspektiv är centralt för vår vision om att verka för en levande och inkluderande arbetsplats. Det är viktigt att inse vikten av mångfald, inte bara vid rekrytering av nya talanger utan också för att behålla uppskattade medarbetare. Vi strävar efter att skapa en kreativ miljö och stöttar alla medarbetare att fortsätta utvecklas. Genom att investera i utbildning och annan utveckling hjälper vi medarbetarna att ta sig vidare i sin karriär och sin kreativa utveckling.
Genom investeringar, både inom företaget och via samarbeten med partners, stöttar vi mångfald och psykisk hälsa i spelbranschen. Genom att inkludera volontärarbete och donationer till välgörenhet upprätthåller vi vårt samhällsengagemang och tar ett bredare ansvar i samhället.
Embracer Group är en global koncern med kreativa, entreprenörsledda verksamheter inom PC, konsol-, mobil- och brädspel samt andra relaterade medier. Koncernen har en omfattande spelportfölj med över 900 ägda eller kontrollerade varumärken.
Bolaget har huvudkontor i Karlstad och global närvaro genom de tio operativa koncernerna: THQ Nordic, PLAION, Coffee Stain, Amplifier Game Invest, DECA Games, Easybrain, Asmodee Group, Dark Horse Media, Freemode och Crystal Dynamics – Eidos. Koncernen har 103 interna studios och engagerar över 10 000 medarbetare i fler än 40 länder.